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【残1社】１番人気！「売上づくり×人づくり（後継者育成）」W同時支援
「池田さんがいてくれて、本当に助かっている」 「誤った判断をしないで真実に忠実でいられている」 「自分（社長）と幹部がしっかりとつながれている」 「迷いやズレなく貢献に集中できている」 「池田さんは、常に真剣にメンバーの成長に向き合ってくれる」 といった感謝のお言葉をいただき、 お客様のメンバー様からは、 「結果がでるので、嬉しい」 「仕組み・型が築けているという実感がある。」 「池田さんとミーティングできるのが楽しみ」 「毎回、待ち遠しくて仕方ありません。」 と心待ちにしてくださるご支援です。
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イベントについて
【内容】
こんなお悩みはありませんか？
「売上が低迷してきた…」
「人が育たない…定着しない…」
「既存事業を復調させたい…」
「新成長事業をつくりたい…」
どんな組織でも、硬直するときはあります。
小さな変化を積み重ねることによって変革はできますが、
変革においては、リーダー自らが「未来のために英断」する必要があります。
自身の判断は正しいのか？それで本当にうまくいくのか？など、
お1人で抱えるには、相当な覚悟を伴うでしょう。
そこでまず弊社代表に、
初回オンライン・コンサルテーションにてご相談されては、いかがでしょうか？
弊社代表は、週３社まで限定し、初回無料で相談に応じております。
実際に、ご自身と自社の状況を客観的に聴いてもらうことで、
・本質的な課題はどこにあるのか？
・なぜ今、硬直しているのか？
・中庸的にみたら、現判断はどうか？ ・どんな支援が、今一番必要か？
・はたまた、今、本当に支援は必要か？
また、弊社に依頼をするにしても、
・協動イメージができそうか？
・互いに信頼関係を築けるか？
・満足条件を満たせるか？
・料金は？
などもご確認いただけます。「売上づくり・人づくりの同時支援」や「新しいプロジェクトの計画立案・実行のご支援」をお考えでしたら、御社らしいピッタリの「売上づくり・人づくり」のステップをイメージしていただけるでしょう。
ぺージトップの「お問い合わせボタン」にて、ご希望の企業様は、今すぐ、お問い合わせください。
迅速にご返信いたします。
＊弊社ブログ「後継者を売上づくりで育てたいファミリービジネスのオーナーへ」の記事を、ぜひご覧ください。