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【残2社】二宮尊徳師・報徳支援「売上づくり×人づくり(後継者育成)」同時支援

二宮尊徳師が600もの町村を復興したように、弊社があなたの事業と社員の心を一緒に耕す制度です。 「本当に助かっている」 「人間関係が良くなり芯が通ってきた」 「社長と幹部・社員がつながれている」 「迷いブレなく事業集中できている」 「誤判断しないで真実に忠実でいられる」 「社員の成長に対して、常に真剣」 「結果がでるので嬉しい」 「仕組み・型が築けている実感がある」 「ミーティングできるのが楽しみ」 「毎回、待ち遠しくて仕方ありません」 というお声を頂いております。
【残2社】二宮尊徳師・報徳支援「売上づくり×人づくり(後継者育成)」同時支援

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イベントについて

二宮尊徳師が600もの町村を復興したように、弊社が、あなたのチームの一員となり、「事業の復興」と「社員の心」を耕す支援制度です。

「本当に助かっている」

「人間関係が良くなり芯が通ってきた」 

「社長と幹部・社員がつながれている」 

「迷いブレなく事業集中できている」

「誤判断しないで真実に忠実でいられる」

「社員の成長に対して、常に真剣」

「結果がでるので嬉しい」

「仕組み・型が築けている実感がある」

「ミーティングできるのが楽しみ」

「毎回、待ち遠しくて仕方ありません」

というお声を頂いております。

今、あなたの会社では、

何かしらの理由で「売上と人」がお悩みでしょうか?

「売上が低迷してきた…」

「人が育たない…定着しない…」

「関係性が良くない」

「既存事業を復調させたい…」

「新成長事業をつくりたい…」

どんな組織でも、硬直するときはありますが、小さな変化を積み重ねることによって改善はできます。

しかし、変革となると、リーダー自らが「未来のために英断」する必要があります。

自身の判断は正しいのか?

それで本当にうまくいくのか?など、お1人で抱えるには、相当な覚悟を伴うでしょう。

そこでまず、弊社代表に、初回オンライン・コンサルテーションにてご相談されては、いかがでしょうか?

弊社代表が限定し、初回無料で相談に応じております。実際に、ご自身と自社の状況を客観的に聴いてもらうことで、

・本質的な課題はどこにあるのか?

・なぜ今、硬直しているのか?

・中庸的にみたら、現判断はどうか? 

・どんな支援が、今一番必要か?

・はたまた、今、本当に支援は必要か?

また、弊社に依頼をするにしても、

・協動イメージができそうか?

・互いに信頼関係を築けるか?

・満足条件を満たせるか?

・料金は?

などもご確認いただけます。「売上づくり・人づくりの同時支援」や「新しいプロジェクトの計画立案・実行のご支援」をお考えでしたら、御社らしいピッタリの「売上づくり・人づくり」のステップをイメージしていただけるでしょう。

料金表は、こちらをクリック。

ぺージトップの「お問い合わせボタン」にて、

ご希望の企業様は、今すぐお問い合わせください。残2社となっておりますため、

迅速にご返信いたします。

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